hanya sebuah catatan kecil dari silmy

saya masih ingat dengan pelajaran pertama saya tentang leadership dari treman yang berada di komisariat hukum. saya belajar banyak tentang organisasi, menejemen konflik, dll. ketika saya terapkan hal tersebut di tempat saya rupa-rupanya ada sedikit miss tentang pemahanya saya akan perbedaan kultur didalam sebuah organisasi. rupanya saya perlu membuat formula baru akan keorganisasian. saya terapkan penekanan-penekanan tentang menejemen konflik yang sering diterapkan pada militer, hmmm tapi mungkin hal ini masih kurang berhasil. perlu saya ketahui kembali akan pentingnya memahami, membaca, dan menganalisis setiap persona yang mendatangi saya.

formula kedua saya bisa mempertahankan UPP didalam struktur keorganisasian. cukum menggembirakan, tapi saya dengan idialisme tidak bisa terus menurus terkurung didalam kandang. saya mengalami titik kejenuhan didalam komisariat. mungkin hal itu wajar bagi seorang kader, tapi saya tidak boleh meninggalkan tanggung jawab begitu saja. saya tetap berada didalamnya namun dengan memiliki dua sayap cadangan yang bisa menolong saya saat sayap yang saya pakai ini patah. dan saya pun akan terus mempertahankan sayap-sayap yang saya miliki.